คำนวณเงินเดือนสุทธิ
คำนวณเงินเดือนสุทธิหลังหักประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
จากเงินเดือนเต็ม สู่เงินรับจริง
รวมรายได้ แยกรายการหัก และเห็นเงินสุทธิในที่เดียว
สรุปเงินเดือนของคุณ
กรอกข้อมูลแล้วกด “ดูเงินรับสุทธิของฉัน”
เริ่มจากเงินเดือนก่อนหัก แล้วเลือกประกันสังคม กองทุน และภาษีตามสลิป เพื่อดูยอดรับจริง
กองทุนที่หัก เป็นเงินสะสมของคุณ
เงินส่วนนี้ยังอยู่ในกองทุน ไม่ใช่ภาษี และเงินสมทบจากนายจ้างไม่ได้หักจากเงินรับสุทธิในเครื่องมือนี้
ใช้ประมาณเงินรับสุทธิของเดือนที่กรอก การปัดเศษ ฐานค่าจ้าง และยอดภาษีจริงขึ้นกับข้อมูลในสลิปและการคำนวณของนายจ้าง
วิธีใช้เครื่องมือคำนวณเงินเดือนสุทธิ
- กรอก เงินเดือนพื้นฐาน และ รายได้เพิ่มในเดือนนี้ ตามสลิป เช่น OT โบนัส หรือค่าตอบแทน
- เลือกประกันสังคมเป็น ประมาณ ม.33, กรอกยอดจริง หรือ ไม่มี การประมาณใช้เงินเดือนพื้นฐานเป็นฐาน ไม่รวมรายได้เพิ่ม หากฐานค่าจ้างต่างกันให้ใช้ยอดจริง
- เลือกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบ ไม่มี, % เงินเดือน หรือ ยอดจริง (บาท) กรอกเฉพาะเงินสะสมของลูกจ้าง
- เปิด รายการหักอื่น หากมี เช่น หักเงินกู้สวัสดิการ ระวังไม่กรอกซ้ำกับประกันสังคม กองทุน หรือภาษี
- เลือกภาษีแบบ ตามสลิปเงินเดือน เพื่อใช้ยอดจริง หากเว้นว่างผลจะยังไม่หักภาษี หรือเลือก ประมาณจากรายได้ เพื่อทดลองสมมติฐานรายได้เท่ากันทุกเดือน
- กด คำนวณ หรือ Enter เพื่อดูเงินรับสุทธิและกราฟ หากแก้ข้อมูลหลังคำนวณต้องกดใหม่ ผลเดิมจึงจะอัปเดต
มีปุ่ม ลองตัวอย่าง, ล้างข้อมูล และ คัดลอกสรุปเงินเดือน ให้ใช้งาน หากไม่อนุญาตให้คัดลอกอัตโนมัติ จะมีข้อความให้เลือกคัดลอกเอง
สูตรเงินรับสุทธิ
รายได้รวมเดือนนี้ = เงินเดือนพื้นฐาน + รายได้เพิ่ม
เงินรับสุทธิ = รายได้รวม − ประกันสังคม − เงินสะสมกองทุน − ภาษีหัก ณ ที่จ่าย − ยอดหักอื่น
ตัวอย่างเงินเดือน 40,000 บาท มีรายได้เพิ่ม 3,000 บาท ประกันสังคมประมาณ 875 บาท เงินสะสมกองทุน 5% ของเงินเดือน (2,000 บาท) ภาษีหักไว้ 1,000 บาท และรายการหักอื่น 500 บาท
| รายการ | จำนวนเงิน (บาท) |
|---|---|
| เงินเดือน + รายได้เพิ่ม | 43,000 |
| ประกันสังคม | −875 |
| เงินสะสมกองทุน | −2,000 |
| ภาษีหัก ณ ที่จ่าย | −1,000 |
| รายการหักอื่น | −500 |
| เงินรับสุทธิ | 38,625 |
ภาษีประมาณการมีสมมติฐานอย่างไร
โหมดประมาณภาษีใช้รายได้รวมเดือนนี้คูณ 12 รวมถึงรายได้เพิ่มที่กรอก จึงสมมติว่าได้รับเท่ากันทุกเดือนครบปี ใช้ค่าใช้จ่ายเงินได้จากการจ้างงาน ค่าลดหย่อนส่วนตัว ประกันสังคม และกองทุนที่กรอกตามเพดานของสูตรภาษีปี 2569 แล้วหารภาษีทั้งปีด้วย 12 ไม่ใช้ยอดหักอื่นเป็นค่าลดหย่อน
ถ้าโบนัสหรือ OT เกิดขึ้นเพียงบางเดือน หรือมีค่าลดหย่อนครอบครัว ประกัน และสิทธิ์อื่น ตัวเลขภาษีที่นายจ้างหักจริงอาจต่างจากประมาณการ ใช้ยอดจริงจากสลิป หรือ คำนวณภาษีเงินได้ทั้งปี พร้อมค่าลดหย่อนเพิ่มเติม
ประกันสังคมและเงินสะสมกองทุน
ประกันสังคม ม.33 ตามค่าที่ใช้ในเครื่องมือปี 2569 ประมาณ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน โดยใช้เพดานฐานค่าจ้าง 17,500 บาท (สูงสุด 875 บาทต่อเดือน) หากฐานค่าจ้างจริงต่างจากเงินเดือนพื้นฐาน หรือเดือนนั้นมีการปรับเงินสมทบ ให้กรอกยอดจริงแทน อ่าน ข้อมูลการปรับเพดานปี 2569 จากกรมประชาสัมพันธ์
เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบเปอร์เซ็นต์ใช้เงินเดือนพื้นฐานเป็นฐาน ส่วนที่นายจ้างสมทบไม่ใช่ยอดหักจากเงินเดือน หากกองทุนใช้ฐานต่างกันให้กรอกยอดจริง ดู คำอธิบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจาก ก.ล.ต.
หากยอดหักมากกว่ารายได้ เครื่องมือจะแสดงค่าติดลบพร้อมเตือนให้ตรวจข้อมูล ตัวเลขที่คำนวณเป็นการประมาณ ควรเทียบกับสลิปและวิธีปัดเศษของนายจ้าง
คำถามที่พบบ่อย
เงินเดือนสุทธิต่างจากเงินเดือนในสัญญาอย่างไร
เงินเดือนในสัญญาคือเงินเดือนก่อนหัก ส่วนเงินรับสุทธิเดือนนี้คือเงินเดือนบวกเงินเพิ่ม เช่น OT หรือโบนัส แล้วหักประกันสังคม เงินสะสมกองทุน ภาษี และรายการหักอื่นตามสลิป
ถ้ายังไม่รู้ภาษีที่หัก ต้องกรอกอย่างไร
เลือกประมาณจากรายได้เพื่อทดลองจากสมมติฐานว่ารับเท่าเดิมทุกเดือนครบ 12 เดือน หรือเว้นช่องภาษีจริงว่างไว้ เครื่องมือจะบอกชัดว่าผลยังไม่หักภาษี หากไม่ได้ถูกหักภาษีให้กรอก 0
เงินสมทบกองทุนจากนายจ้างหักจากเงินเดือนหรือไม่
เครื่องมือนี้หักเฉพาะเงินสะสมของลูกจ้าง เงินสมทบที่นายจ้างจ่ายเพิ่มเข้ากองทุนไม่ถูกนำมาหักจากเงินรับสุทธิ
ทำไมตัวเลขไม่ตรงกับสลิป
ฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณประกันสังคมและกองทุน การปัดเศษ ภาษีที่นายจ้างปรับระหว่างปี หรือรายการหักอื่นอาจต่างกัน ให้ใช้โหมดกรอกยอดจริงตามสลิปเพื่อเทียบยอด
ยอดหักอื่นใช้ลดหย่อนภาษีด้วยหรือไม่
ช่องยอดหักอื่นใช้คำนวณเงินรับสุทธิเท่านั้น ไม่ถือเป็นค่าลดหย่อนภาษี เช่น เงินกู้สวัสดิการหรือหักขาดงาน ถ้ามีสิทธิ์ลดหย่อนครอบครัวหรือประกัน ให้คำนวณแยกในเครื่องมือภาษีเงินได้
